Одделението за човечки ресурси и поддршка на Градоначалникот ги врши работите што се однесуваат на:

  • принципот на постојано усовршување на јавната администрација;
  • обезбедува координација на управување со процеси и човечки ресурси, стручно усовршување, едукација, тренинг-обука на вработените во општинската администарција;
  • координација на процесот на оценување на државните службеници;
  • подготвување на одлуката за организацијата, делокругот и начинот на извршување на работите на општинската администрација, Правилникот за систематизација на работните места во општинската администрација, како и измените и дополнувања на овие акти;
  • спроведување на политиката за управување со човечки ресурси во органот;
  • подготовка на Годишен план за вработување во институцијата;
  • вработување и мобилност во државната служба;
  • работни односи;
  • остварување соработка со Министерството за информатичко општество и администарција и Агенцијата за администрација;
  • техничка поддршка на Градоначалникот;
  • организира приеми кај Градоначалникот;
  • води евиденција за службени патувања во земјата и странство и
  • други работи утврдени со закон и други прописи, статутот и актите на Советот и Градоначалникот на општината.“.
güvenilir canlı bahis en iyi casino siteleri 2021 en guvenilir casino siteleri 2021 linkegit.com